Dywidendowe perełki na trzeci kwartał
Dzisiejsze wydanie „Parkietu”
poświęca sporo uwagi portfelowi spółek dywidendowych, jaki specjaliści ułożyli
na trzeci kwartał 2016 roku. Właściwie, na co wskazuje sama gazeta, powstała
lista 21 spółek z wysokim potencjałem wzrostowym.
Szczególnie
warto zwrócić uwagę na AB, Alumetal i Amikę. „Parkiet” zauważa, że spółka AB –
polski i regionalny lider dystrybucji IT oraz elektroniki użytkowej – jest
faworytem analityków w swojej branży. Choć stopa dywidendy w jego przypadku nie
jest imponująca (solidne około 2,5%), to wycena mnożnikowa na tle konkurentów
prezentuje się bardzo ciekawie, a zrealizowane dzięki akumulowanemu kapitałowi
inwestycje powinny zaprocentować zwiększeniem skali biznesu. Okazję
inwestycyjną tworzy m.in. spadek kursu o 14% od początku roku. Z kolei Alumetal
ma za sobą zwyżkę notowań – od początku roku jego walory, wbrew trudnej
sytuacji na rynku, zdrożały o ponad 18 proc. W czerwcu jeden z największych w
Europie wytwórców wtórnych aluminiowych stopów odlewniczych wypłacił dywidendę
2,55 zł na akcję, co przy obecnym kursie daje stopę przekraczającą 5%. Atutem
przemysłowej spółki są dobre fundamenty, kursowi sprzyja też analiza techniczna.
Jeśli chodzi o spółkę Amica – czołowego polskiego producenta sprzętu AGD – to
eksperci zawaużają, że w ostatnich latach kurs Amiki zanotował imponujące
zwyżki. Analitycy wierzą, że potencjał zwyżkowy jeszcze istnieje. Raiffeisen
Brokers podkreśla, że na korzyść spółki działa znaczący popyt na sprzęt AGD.
Również słabszy złoty sprzyja wynikom finansowym spółki. Kilka dni temu Amica
wypłaciła 4 zł dywidendy na akcję (stopa dywidendy około 2%).
Portfel spółek dywidendowych
„Parkietu” w drugim kwartale przyniósł zysk 0,3%, przewyższając szeroki rynek o
aż 9 punktów procentowych. Portfel dywidendowy „Parkietu“ tworzą Raiffeisen
Brokers, DM PKO BP, DM BDM, DM Banku BPS, Haitong Bank oraz Millennium DM.
Więcej -[gt] K.Kucharczyk, Dywidendowe
perełki do portfela na trzeci kwartał, Parkiet z 7.07.2016, str. 1, 6-7 lub www.parkiet.com