Prezes TIM SA nagrodzony
przez Harvard Business Review – za wejście w e-commerce
Krzysztof
Folta zwyciężył w kategorii Lider Zmiany w konkursie Liderzy Jutra
zorganizowanym przez ICAN Institute – wydawcę prestiżowego magazynu „Harvard
Business Review Polska” – z okazji 20-lecia istnienia. Prezes Zarządu TIM SA
otrzymał także nagrodą specjalną tego magazynu za niezłomność we wprowadzaniu firmy
w erę rewolucji cyfrowej.
Zgodnie z założeniami, celem
konkursu Liderzy Jutra 2016 było uhonorowanie przedsiębiorców, którzy Kapiłuła chciała
nagrodzić osoby świadome odpowiedzialności za rolę, jaką mają do spełnienia w
swym otoczeniu, i gotowe do pokonywania nowych wyzwań związanych z funkcjonowaniem
nowoczesnej gospodarki, a tym samym – stanowiące godny do naśladowania wzór. Plebiscyt
został objęty honorowym patronatem Ministerstwa Rozwoju.
W
doborowym towarzystwie
Prestiżowe nagrody przyznano
w pięciu kategoriach: Strategia Wzrostu, Innowacje, Ekspansja Zagraniczna,
Model Biznesowy i Lider Zmiany. W tej ostatniej zwyciężył Krzysztof Folta –
nagrodę wręczono za „skuteczne przeprowadzenie swojej firmy przez trudną i
wymagającą zmianę”, dotyczącą zmiany modelu biznesowego z sieci hurtowni
elektrycznych na ogólnopolskiego dystrybutora artykułów elektrotechnicznych z
dominującą pozycją kanału sprzedaży online.
Prezes Krzysztof Folta
znalazł się w doborowym towarzystwie. Laureatami pozostałych kategorii konkursu
zostali bowiem prezesi czy członkowie Zarządów takich spółek jak Fabryka Mebli
„FORTE” S.A., Polskie Składy Budowlane S.A., Wielton S.A. i Grupa Nowy Styl.
– Za wielkimi sukcesami stoją
konkretni ludzie. Prawdziwy lider jedną ręką odważnie kieruje organizacją
zgodnie ze swoją wizją, drugą natomiast dba o pracowników – inwestując w ich
rozwój, budując silną wewnętrznie strukturę. Taka postawa w powiązaniu z
podejściem długookresowym, przy dobrze funkcjonującym zespole pracowników oraz
sprawnym zarządzaniu pozwala odnieść imponujący sukces – powiedział dr Witold
Jankowski, przewodniczący kapituły konkursu, prezes zarządu ICAN Institute oraz
redaktor naczelny „Harvard Business Review Polska”.
Dobra
zmiana
Decyzją kapituły konkursu prezes
Zarządu TIM SA został również uhonorowany nagrodą specjalną „Harvard Business
Review Polska” za „niezłomność we wprowadzaniu swojej firmy w erę rewolucji
cyfrowej”.
– Wielkie zmiany wymagają
odwagi. Ich przeprowadzenie dla wielu organizacji to szansa na osiągnięcie
zupełnie nowego poziomu. Nie wszyscy jednak się na to decydują – dokonać tego
mogą jedynie prawdziwi liderzy – stwierdził Krzysztof Folta, odbierając
pamiątkowe statuetki i dyplomy. – Podstawą każdego działania w biznesie są
ludzie. To na nich opiera się cały kręgosłup firmy. Dlatego tak istotne jest
wsparcie i inwestowanie w swoich pracowników. Rozwój jest bardzo ważny –
pozwala on odkryć zupełnie nowe poziomy własnych możliwości. Dzięki takiemu
podejściu mamy pewność, że ewolucji naszej organizacji towarzyszyć będą
najlepsi z najlepszych i godni zaufania ludzie. To podstawa dobrej zmiany –
dodał prezes Zarządu TIM SA.
Na
zdjęciu zbiorowym prezes Zarządu TIM SA Krzysztof Folta w towarzystwie dr.
Witolda Jankowskiego (redaktora naczelnego Harvard Business Review Polska oraz
prezesa Zarządu ICAN Institute; z lewej) oraz Andrzeja Jacaszka (wydawcy HBRP i
wiceprezesa Zarządu ICAN Institute; z prawej).
TIM SA jest jednym z największych dystrybutorów
materiałów elektrotechnicznych w Polsce. Spółka powstała w 1987 roku we Wrocławiu,
od 1998 r. jest notowana na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Sprzedaż prowadzona jest na TIM.pl, w
aplikacji mobilnej mTIM, telefonicznie
oraz poprzez ogólnopolską sieć biur i przedstawicieli handlowych.
Centrala TIM SA znajduje się we Wrocławiu.
Grupę Kapitałową TIM tworzą również: notowana na New Connect Rotopino.pl S.A.,
EL-IT SA, Sun Electro Sp. z o.o. i 3LP SA. Ostatnia z tych spółek – w 100%
należąca do TIM SA – jest operatorem nowoczesnego centrum logistycznego w
podwrocławskich Siechnicach. Realizuje ono dostawy zamówień złożonych na TIM.pl bezpośrednio do klienta lub
pod wskazany przez niego adres.